مقالات مشابهة
ابوظبي في 16 أغسطس / وام / بحثت الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال
أبوظبي مستهدفات الخطة الاستراتيجية الخمسية للمجلس 2020-2024، وما تم
تحقيقه خلال النصف الأول من العام 2020، بحضور عضوات الهيئة التنفيذية.
جاء ذلك خلال اجتماع الهيئة الأول للعام الحالي برئاسة سعادة مريم محمد
الرميثي رئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي، وبحضور
العضوات سعادة ريد حمد الشرياني الظاهري، وسعادة موزة سعيد العتيبة،
وسعادة دلال سعيد القبيسي، والدكتورة هدى عبد الرحمن المطروشي، والسيدة
سلمى عقيدة المهيري والسيدة فاطمة خميس المزروعي، إضافة إلى الدكتورة
شفيقة العامري المدير التنفيذي لمجلس سيدات أعمال أبوظبي.
واستعرضت رئيسة الهيئة التنفيذية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي الخطة
الاستراتيجية الخمسية الثانية لمجلس سيدات أعمال أبوظبي للفترة بين 2020
– 2024، شاكرةً جهود كافة العضوات اللواتي ساهمن في تمكين المرأة وتعزيز
دورها في التنمية الاقتصادية الشاملة والمستدامة، وفي تحقيق الأجندة
الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة في المضمار الاقتصادي.
وأشارت سعادة مريم محمد الرميثي إلى أن الخطة الاستراتيجية ترتكز على
رؤية حكومة إمارة أبوظبي والرؤية الاقتصادية للإمارة 2030، موضحة أن
الخطة تتضمن ثلاثة أهداف استراتيجية، تندرج تحتها ثمانية مؤشرات رئيسة،
وثماني مبادرات ومشاريع استراتيجية، و31 مؤشر أداء لقياس أداء المشاريع.
كما أشارت إلى أن الأهداف الاستراتيجية التي قامت عليها الخطة
الاستراتيجية والتي تتمثل في رفع مستوى وعي المرأة للتوجه إلى ريادة
الأعمال كمسار مهني للمشاركة الفاعلة في التنمية الاقتصادية، وزيادة فرص
مشاركتها في ريادة الأعمال من خلال التدريب والتأهيل والاستشارات
واحتضان المشاريع الناشئة وفق أحدث المستجدات وأفضل الممارسات ..علاوةً
على استشراف مستقبل ريادة الأعمال ومواكبة تطوراتها والاستفادة من
التسهيلات التشريعية والتقنية والابتكارية وزيادة فرص نمو سيدات الأعمال
في سوق العمل وتعزيز فرص الشراكات وتبادل الخبرات بين سيدات الأعمال على
المستوى المحلي والإقليمي والعالمي لتعزيز الإنتاجية ورفع جودة
المنتجات.
وخلال انعقاد المجلس، تمت مناقشة الإنجازات التي تحققت في النصف الأول
من العام 2020 ضمن أجندة مستهدفات الخطة الاستراتيجية الخمسية
2020-2024، والتي تمحورت في ثلاث رؤى استراتيجية رئيسية، أولاها توسيع
نطاق مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية من خلال ريادة الأعمال، والتي
تندرج تحتها عدة مشاريع ومبادرات مبتكرة، وهي إطلاق نادي التمكين
الاقتصادي الهادف، ومشروع التوسع في حملات نشر ثقافة ريادة الأعمال لدى
المرأة كمسار مهني، ومبادرة تفعيل حاضنة الأعمال المتكاملة والمبتكرة
والتوسع في نطاقها، وجائزة أفضل فكرة مشروع مبدع ومبتكر، والتي نجح من
خلالها المجلس في استقطاب 11 مشاركة في الجائزة ..كما نجح في تنفيذ 46
دورة وورشة عمل وجلسات استشارية ل/3514/ مشاركة، حيث وصلت نسبة
المستفيدات من الدورات التدريبية اللواتي يرتفع مؤشر التمكين المعرفي
لديهن إلى 93%، وذلك بسبب تنفيذ عدد من البرامج حول التجارة الرقمية
الإلكترونية والتسويق الرقمي، كما وصلت نسبة المستفيدات اللواتي رغبن في
التخطيط لاستخراج رخصة تجارية إلى 3% ..علاوةً على تنفيذ ثلاث ورش
تعريفية عن خدمات المجلس، مما نتج عنه انتساب 840 رائدة أعمال.
وتطرق مجلس سيدات أعمال أبوظبي ضمن اجتماعه إلى الهدف الاستراتيجي
الثاني للخطة الاستراتيجية الخمسية 2020-2024، والمتمثل في المشاركة
الفاعلة للمرأة في سوق العمل من خلال ريادة الأعمال استناداً إلى
المستجدات ووفق أفضل الممارسات وذلك عبر تفعيل منظومة الشراكات على
المستوى المحلي والإقليمي والدولي، ومبادرة التوسع في المشاركة في
الملتقيات والمؤتمرات في مجال ريادة الأعمال عبر كافة الفعاليات
والمؤتمرات، بغرض تعزيز فرص تعريف سيدات الأعمال على المستجدات
التطويرية العالمية في استراتيجيات ريادة الأعمال حيث وصلت نسبة
الشراكات التي تم تفعيلها بفضل اللقاءات والزيارات المتبادلة إلى 53%،
إضافةً إلى توقيع اتفاقية تعاون مع مجلس سيدات أعمال عجمان، وتفعيل
مذكرات تفاهم مع الشركاء بنسبة 10%، علاوةً على إبرام اتفاق مع أكاديمية
الإمارات لتنفيذ دورات تدريبية متخصصة لسيدات الأعمال والمبدعات. كما
شارك المجلس في 4 ملتقيات ومؤتمرات مع مجلس سيدات أعمال عجمان ومع جمعية
الأعمال البحرينية، بالإضافة إلى المشاركة في ملتقى المرأة العالمي
والأزياء كشريك استراتيجي وداعم للملتقى.
وتطرق الاجتماع إلى منجزات النصف الأول من العام 2020 للهدف الاستراتيجي
الثالث للخطة الاستراتيجية الخمسية 2020-2024، والهادف إلى التوسع في
دعم المرأة المواطنة العاملة من المنزل بما يضمن إدماجها في الاقتصاد
المحلي لإمارة أبوظبي، حيث نجح المجلس في تفعيل مبادرة التوسع في برامج
دعم صاحبات الرخص المنزلية والهادفة إلى توفير برامج داعمة لبناء قدرات
السيدات ضمن الرخص المنزلية وإكسابها المهارات المهنية ومهارات
تكنولوجيا الأعمال ومتابعتها في الرخص المنزلية، وتمكينها من تبني خطة
لتطوير أعمالها واستدامتها حيث بلغت نسبة زيادة الحاصلات على رخصة مبدعة
سنوياً 10%، فيما وصل عدد المشاركات من المبدعات في الدورات التدريبية
إلى 216 مشاركة، إضافة إلى زيادة 10% في نسبة المبدعات المستفيدات من
الدورات المتخصصة في تطوير أعمالها.
وفيما يخص مبادرة التوسع في المنافذ التسويقية لتسويق منتجات الرخص
المنزلية التي تندرج تحت الهدف الاستراتيجي الثالث، فقد نجح المجلس في
إبرام اتفاقية تعاون مع المنصة الإلكترونية أكشاك لتسهيل العمليات
التسويقية للسيدات العاملات من المنزل ضمن الرخص المنزلية، إضافة إلى
التعاون مع الموقع الإلكتروني المتجر The Store لذات الغرض.