مقالات مشابهة
أبوظبي في 5 أكتوبر / وام / استفادت إدارات شرطة أبوظبي من نظام طموح
التابع لمركز إدارة المواهب بقطاع الموارد البشرية في شرطة أبوظبي
والذي يهدف إلى دعم ورعاية وصقل وبناء الموهوبين علميا وعمليا عبر
التسجيل في بوابة الخدمات الذاتية الذكية أو من خلال موقع TMC في متصفح
جوجل كروم على الشبكة الداخلية .. مؤكدة اهتمامها بمواهب المنتسبين وفق
أسس علمية ومعايير عالمية.
وتم تصميم البرنامج الإلكتروني طموح لإدارة المواهب وتنفيذه وفق
أفضل المعايير المتطورة ويقدم عدداً من الخدمات الداخلية للموهوبين مثل
تسجيل مواهبهم والالتحاق ببرامج رعاية المواهب والتواصل مع مركز إدارة
المواهب بطرق سهلة ومرنة ويتيح لمتخذي القرار الإطلاع على المواهب
المكتشفة حسب تصنيفاتها المعتمدة ومتابعة مؤشرات قياس المواهب ونسبة
التقدم.
ويعمل فريق طموح على وضع التصورات والمقترحات التطويرية لتحسين
آليات عمل اكتشاف ورعاية الموهوبين والإشراف عليهم وإعداد البرامج
الداعمة لتنميتها وفق معايير الجودة والتميز ويتم تقييم القدرات
الابتكارية والقيادية والفنية والأداء وفق منهجية تضمن الاختيار السليم
والمسار الأمثل لصقل إمكانات الموهوبين والمتميزين.
– مل –